Diversity – Chance von Vielfalt in Unternehmen / Verwaltung und sozialen Einrichtungen

Dienstag 10.11.09, 19.00 – 21.00 Uhr
Ratskeller

Moderation:
Christian Raschke,
Diversity Trainer (Vielfalt Gestalten – Organisationsentwicklung)

Referentinnen:
Susanne Boldt (Abt. Personalentwicklung, Landesamt für Gesundheit und Soziales)
Dr. Martina Emme (Eine Welt der Vielfalt e.V.)

Die „Charta der Vielfalt“ ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen. Durch die Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Es soll eine offene Unternehmenskultur etabliert werden, die auf Einbeziehung und gegenseitigem Respekt basiert. Und es geht darum, unterschiedliche Talente in der Belegschaft und im Arbeitsfeld zu erkennen und einzubeziehen, um letztlich die Kundschaft optimal bedienen zu können.

600 deutsche Unternehmen haben die „Charta der Vielfalt“ unterschrieben. Doch wie werden diese edlen Motive in der Praxis umgesetzt?

An diesem Abend können interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Organisationen und der Verwaltung, aber auch interessierte Bürgerinnen und Bürger einen Einblick der Möglichkeiten und Grenzen des Diversity-Managements machen.

Schlagwörter:

Hinterlasse einen Kommentar